为激发我院青年教师投入本科教学工作的积极性和主动性，提升青年教师的教学能力和业务水平，铸造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的专业化教师队伍，学院拟于12月中下旬（具体时间另行通知）开展2024年青年教师教学观摩竞赛活动。现将有关事宜通知如下：
一、奖项设置
本届青年教师教学观摩竞赛设一等奖1名，奖金2000元；二等奖2名，奖金1500元；三等奖3名，奖金1000元。
二、申报条件
（一）年龄在45周岁以下（含45周岁）（即1979年1月1日后出生）的我院在职专任教师；2023-2024学年学生评教结果排名前20%，可适当放宽年龄要求。
（二）坚持四项基本原则，拥护党的教育方针和政策，热爱教育事业，具有良好的师德师风，两年内未出现过教学差错或教学事故。
（三）积极完成各项教学任务，认真进行教改研究，教学效果优良，能够代表本院各系青年教师教学特色和水平。
（四）近3年，已获学院青年教师教学观摩竞赛一等奖的老师原则上不建议申报。
三、观摩赛流程
（一）各系根据申报条件择优推荐至少2名青年教师参赛。
（二）学院对参赛人员进行申报条件复核，确定最终参赛名单及出场次序（赛前抽签）。
（三）现场教学观摩竞赛。学院组织成立评选专家组，专家组根据参赛青年教师比赛情况现场打分，成绩在竞赛结束后现场公布。
四、竞赛内容及计分方法
以“上好一门课”为竞赛理念，本次竞赛由教学设计方案、课堂教学和教学反思三部分组成，成绩评定采用百分制，权重分别为20%、75%、5%。
（一）教学设计方案。主要包括题目、教学目的、教学思想、教学分析（内容、重难点）、教学方法和策略以及教学安排等。
（二）课堂教学。课堂教学规定时间为15分钟。评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行考评。
（三）教学反思。从教学理念、教学方法、教学过程三方面着手，做到实事求是、思路清晰、观点明确、文理通顺，有感而发。
（四）计分方法。评委评分实行实名制，教学设计、课堂教学和教学反思具体评分细则参见附件1。成绩评定采用百分制，选手得分以去掉一个最高分和一个最低分后计算，保留小数点后两位。
五、注意事项
（一）竞赛不安排学生听课，组织我院教师观摩，参赛选手面对评委和观众进行课堂教学。
（二）根据各自参赛课程需要，选手可携带教学模型、挂图、标本等教具。
（三）参赛选手需要提交：
1.参赛课程教学大纲；
2.参赛课程1个学时的教学设计；
3.参赛课程1个学时相对应的1个课堂教学节段的PPT。
以上材料一律用A4纸打印，一式八份，其中PPT每页幻灯片不超过6幅。
六、报名时间及方式
请参赛选手于11月20日前将英国威廉希尔公司青年教师教学竞赛报名表电子版（附件2）发送给totom2008@scau.edu.cn，相关纸质材料于12月6日前提交至学院302室。
英国威廉希尔公司
2024年11月6日
附件1：英国威廉希尔公司青年教师教学观摩竞赛评选评分表.docx
